Elektrotechniker (m/w/d) E-CAD (EPLAN)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Elektrokonstruktion am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Erstellung von Stromlaufpläne unter Einhaltung von Liefervorschriften und Konstruktionsrichtlinien, sowie Normen und technischen Richtlinien mit ECAD-System EPLAN P8
  • Erstellung von Zuordnungs-Listen (Adressbelegung der Steuerung) unter Berücksichtigung von Installations- und Software-Absprachen mit Schnittstelle zur Mechanik- und Fluidkonstruktion (Aktorik, Sensorik, Funktions- Texte)
  • Verantwortlich für die Erstellung von technischen Listen (Stück-, Kabel-, Klemmen-, Verbindungslisten)
  • Kosten- und Qualitätsverbesserung durch Optimierung des Elektroplanes 
  • Vereinheitlichung von Hardware- und Softwarekonzepten
  • Verantwortlich für die termingerechte Materialbestellung mit SAP und Dimensionierung von elektrischen Schaltgeräten und Leitungen
  • Konstruktive Untersuchung auf Ausführbarkeit und Funktionalität

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder mechatronischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und eine fachspezifische Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse im ECAD-System EPLAN P8
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse 

Diese Benefits erwarten Sie

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich  
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
  • Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Rafael Paiva
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544

Ihr Ansprechpartner: Rafael Paiva

Referenzcode: 22/015