EPLAN Systemspezialist / Teamleiter (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team EPLAN am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Hauptansprechpartner, Know-how-Träger und Koordinator im Bereich EPLAN innerhalb der Firma
Koordination, Führung und Weiterentwicklung eines Experten-Teams (API-Schnittstelle, Skripte, Makros, Methodik)
Betreuung und Administration des Engineering-Tools EPLAN
Technischer Support für die am System arbeitenden Mitarbeiter
Erarbeitung und Weiterentwicklung von GROB-Firmenstandards in EPLAN in Zusammenarbeit mit einem abteilungsübergreifenden Experten-Team
Gestaltung und Definierung von optimierten Workflows in Engineering-Prozessen im Bereich Hardware- und Fluidplanerstellung
Eigenständiges Vorbereiten, Durchführen sowie Nachbereitung und Dokumentation von internen Schulungen und Unterweisungen der Kollegen
Unterstützung bei Schulungen unserer Tochterunternehmen bei sämtlicher Anwendung mit dem EPLAN Engineering-Tool

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Fundierte Kenntnisse mit EPLAN P8, sicher im Umgang mit EPLAN-Artikeldatenbanken, Makros und den grundlegenden Funktionen von EPLAN
Begeisterung sich in neue Themen einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Leidenschaft und Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen zum weiteren Ausbau der Digitalisierung und automatischen Generierung von komplexen Anforderungen im Wertschöpfungsprozess unserer Firma
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und methodische Fachkompetenz
Zusammenhalt, Teamwork, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, sowie gemeinsame Erfolge treiben Sie an
Gute Englischkenntnisse

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Herr Rafael Paiva
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544