Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Mechanik innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Entwicklungsingenieur elektrischer Antriebe (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Entwicklung und Konstruktion komplexer Baugruppen für Anlagen zur Statorenfertigung (Hairpin-Technologie oder Wickel- und Imprägniertechnik)
- Konstruktionsverantwortung für neue Lösungen, von der Idee, über den Prototypenbau bis hin zur Freigabe in die Serienfertigung
- Erstellung von Lieferanten- sowie Kundenspezifikationen (Lasten-, Pflichtenhefte und Zeichnungen) sowie weiterer technischer Unterlagen (CAD-Modelle, Berechnungen, FMEAs)
- Technische Begleitung in der Aufbau- und Testphase von Funktionsmuster und Prototypen
- Sparring Partner für Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Vergleichbarem
- Mehrjährige und fachspezifische Berufserfahrung in der Konstruktion und/oder Entwicklung
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
- Pragmatische und praktische Einstellung und Try-Learn-Review-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Umfeld
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544