Personalplaner Konstruktion Steuerungstechnik (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Elektrik innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Eigenständige, kompetenzabhängige und fachliche Planung sowie die Steuerung von Kapazitäten auf Grundlage der Projektbedarfe
Verantwortlich für die vorausschauende umfassende Projektkapazitätsplanung
Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fremdpersonal bei externen Dienstleistern
Koordination der Personalbedarfe mit den Schnittstellenabteilungen
Mitwirkung im Kompetenzmanagement bei der Erstellung von Konzepten, beim Onboarding, Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe sowie bei der Einsteuerung der entsprechenden Schulungen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen sowie bei der Kapazitätsplanung, dem Projekt- bzw. Stundencontrolling und diversen Sonderthemen
Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Rahmenvertragsverhandlungen mit Dienstleistern

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder fachspezifische Technikerausbildung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
Analytische und konzeptionelle Denkweise und ein sicheres Auftreten
Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise mit hoher Lösungs- und Zielorientierung
Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frau Lisa Lastin

personal@grob.de

Telefon +49 8261/996 7544