Wir suchen Verstärkung für unser Team Personalmanagement am Standort Mindelheim.
Junior Referent Fremdpersonal (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantworten der Beschaffung von Fremdpersonal in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag
- Abwicklung des Bestellprozesses, von der Verhandlung des Angebots, über die Anlage der Bestellanforderung in SAP bis zur Übermittlung der Bestellung an den externen Dienstleister
- Ansprechpartner und Berater für unsere internen Kunden in allen Fragen des Fremdpersonaleinsatzes
- Steuern der Personalbeschaffungsprozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung gemeinsam mit dem Onsite-Management unseres Hauptlieferanten
- Unterstützung des Onsite-Managements bei Fragen, Angelegenheiten etc.
- Selbständiges Prüfen der Rechnungen der Dienstleister und Initiieren notwendiger Korrekturen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Einkauf
- Wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Optimalerweise SAP Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Simone Klaus