Wir suchen Verstärkung für unser Team im Strategischen Einkauf am Standort Mindelheim.
Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Professionelles Vorbereiten und Führen von Konditionen- und
Vertragsverhandlungen sowie Erreichen der gesetzten Ziele - Organisation und Steuerung des strategischen Einkaufs von indirektem Material
und Dienstleistungen und die damit verbundene internationale
Beschaffungsmarktforschung - Durchführung von Ausschreibungen gemeinsam mit dem Materialgruppenteam
- Selbstständiges Führen und Weiterentwickeln von Materialgruppen sowie
Entwickeln und Umsetzen hierfür geeigneter Strategien unter Einbindung der
Fachbereiche - Enge Vernetzung mit den relevanten Materialgruppenteams, weitere
Fachbereiche und den Lieferanten - Anwenden von einschlägigen Einkaufsmethoden und -tools sowie Stellhebeln
zur nachhaltigen Kostenreduzierung - Bewertung der Dienstleister sowie Erfassung relevanter Kennzahlen (Qualität,
Kosten) einschließlich Risikoanalyse - Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen sowie Umsetzung
entsprechender Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Einkauf, bevorzugt aus dem Automobil- oder Maschinenbau
- Projektmanagementerfahrung und Freude am Führen von crossfunktionalen Teams
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Anwendererfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS-Office
- Begeisterter Teamplayer und Engagement bei der Weiterentwicklung des Strategischen Einkaufs
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Ihre Ansprechpartnerin
Katrin Degenhardt
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
Ihr Ansprechpartner: Katrin Degenhardt
Referenzcode: 24/055
