Assistenz After Sales (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Servicestandorte und unser Team Business Development Management innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung der Servicestandorte in Deutschland und Österreich  
  • Erstellung von Bestellanforderungen, Serviceangeboten, Aufträgen und Rechnungen inkl. Rechnungsprüfung 
  • Unterstützung des Teams Business Development im Tages- und Projektgeschäft (Vorbereitung von Webinaren, Service Meetings, Umfragen, Rundschreiben, Marktanalysen usw.)
  • Auswertung und Verteilung von Kennzahlen zu Serviceprodukten
  • Dokumentenpflege im SharePoint und Laufwerk auf Deutsch und Englisch
  • Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Pflegen der An- und Abwesenheiten in der Personalplanungssoftware Visual Planning

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • SAP-ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
  • Reisebereitschaft zu den Servicestandorten innerhalb Deutschland und Österreich (ca. 15%)

Diese Benefits erwarten Sie

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen 
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich  
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie 
  • Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten  
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber 
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Mayr

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/996 7544

Ihr Ansprechpartner: Beatrix Mayr

Referenzcode: 24/107