Sachbearbeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Strategischen Einkauf am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Zentraler Ansprechpartner für den GROB Reklamationsprozess (Q-Meldung, PS-Meldung) und Intercompany Anfragen
Assistenzfunktion für die Gruppenleiter, den Einkaufsleiter sowie die Strategischen Einkäufer
Erstellen von Einkaufsanalysen und Statistiken sowie Koordination von abteilungsübergreifenden Überwachungsaufgaben (z.B. Rechnungsprüfung, Zerberus-Prüfungen)
Mitwirkung und Unterstützung der Strategischen Einkäufer bei Anfragen und der Erstellung von Angebotsvergleichen sowie ggf. Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen des Lieferantenmanagements
Unterstützung bei der Erarbeitung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien sowie bei der Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen
Mitwirkung bei der Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen zur Identifikation von potenziellen Lieferanten
Datenpflege und Unterstützung bei der Administration (z.B. SAP, Sharepoint Online (Einkäuferportal), Kanbanize, SRM Einkaufssoftware)
Unterstützung bei Bedarfsprognosen (Mengen, Termine), Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung und Liefereskalationen (TKL1) sowie bei der Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen

3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie erste fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem Industrieunternehmen
Freude am Organisieren und eine hohe Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Selbstständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und zielstrebiges Verfolgen anstehender Aufgaben
Gute Kenntnisse in der Materialwirtschaft im SAP-Systemumfeld
Sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frau Katrin Degenhardt

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/996 7544