Termin- und Kapazitätsplaner (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Termin- und Kapazitätsplanung innerhalb der Business Unit Zerspanungssysteme und Batteriesysteme.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Fachliche Betreuung und Steuerung eines Aufgabenbereiches innerhalb der Termin- und Kapazitätsplanung im Bereich der Business Units
Terminierung der Mikro-Netzpläne in SAP/PS und Überwachung der Plan-/Prognosetermine
Aktive Teilnahme am Projekt-Shopfloor, Erkennen von Engpässen und Planungsproblemen in der laufenden Projektabwicklung
Identifizierung zeitkritischer Projektthemen im Projektverlauf und Einleitung von Maßnahmen zur bestmöglichen Termintreue
Ansprechpartner innerhalb der Business Unit für fachliche Fragen zu unseren Kundenprojekten, zur Projekt- und Terminplanung sowie zu SAP-Themen
Konfiguration unserer Netzpläne hinsichtlich Durchlaufzeit und Kapazitätsbedarf
Prozess- und Systemoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und unserer Baustelle
Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Kapazitätsauslastung und Termintreue

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer fachbezogenen Zusatzqualifikation
Fundierte SAP-Erfahrung, insbesondere in den Modulen Produktionsplanung und -steuerung
Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Power BI zur Erstellung und Analyse von Berichten und Dashboards
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage- oder Produktionsplanung und -steuerung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in Stresssituationen den Überblick zu behalten

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Herr Rafael Paiva

personal@grob.de

Telefon +49 8261/996 7544