Wir suchen Verstärkung für unser Team Betreuung Motorspindeln innerhalb der Business Unit Zentraler Service am Standort Mindelheim.
Koordinator Reparaturabwicklung Motorspindeln (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Koordination und Veranlassung der Auslieferungen von Motorspindeln bei Ausfällen
- Anforderung von Fremdspindeln (Weiss, Kessler, Step-Tec)
- Betreuung unserer Kunden, Tochterwerke und Niederlassungen beim Versand und der Abholung von Spindeln
- Zusammenarbeit mit unseren Monteuren, RSM (Hotline), Versand und Spindelbau
- Einholung von Dokumenten nach Spindeltausch (Motorspindel-Rücksendeprotokoll, GSD-Daten, Alarmlog etc.)
- Motorspindel-Betriebsmittelplanung und -Verwaltung
- Bearbeitung von Reparaturaufträge
- Retourenanmeldung von Spindeln und auch sonstigem Material sowie Überwachung der Retouren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
- Hohe Motivation als Teil des Serviceteams unsere internen und externen Kunden zu unterstützen
- Konzentrations- und Denkfähigkeit unter Termindruck
- Großes Interesse an Prozess-Funktionalitäten und Nachbesserung
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenumgang
- Im Optimalfall bereits Vorkenntnisse über unser Portfolio von Spindeltypen oder alternativ eine hohe Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen
- Sicherer Umgang mit SAP und GIS
- Offenheit gegenüber Bereitschaftseinsätzen
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annika Fleckenstein
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
Ihr Ansprechpartner: Annika Fleckenstein
Referenzcode: 24/208
