Lean Manager (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team GROB Change Management innerhalb des Bereiches Qualitätssicherung am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Leitung interdisziplinärer Projektteams für abteilungs- und bereichsübergreifende Optimierungs-Projekte im Administrations- und Produktionsbereich
  • Analyse von Prozessen zur Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Multiplikator zur Stärkung des Lean Gedankens im Unternehmen und Etablierung zentraler Standards
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen und Ableitung konkreter (Optimierungs-) Maßnahmen
  • Umsetzung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung definierter Maßnahmen
  • Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses als Changeagent ("Der Mensch im Mittelpunkt")
  • Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber, Lenkungskreise und Management
  • Betreuung von Diplomanden/Praktikanten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) oder Weiterbildung zum Techniker
  • Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Projekten unter Anwendung von Lean-Methoden (u.a. 5S, Shopfloor-Management, Wertstromdesign)
  • Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert

Diese Benefits erwarten Sie

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm 
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen 
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich  
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie 
  • Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten  
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber 
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Ramona Neß

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/ 996 7544 

Ihr Ansprechpartner: Ramona Neß

Referenzcode: 24/266