KI-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Digitalisierung am Standort Mindelheim.

Als Mitarbeiter in unserem zentralen Digitalisierungsteam sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von Lösungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz. Sie haben bereits praktische Erfahrung mit Automatisierung oder KI in der Cloud, bringen ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis mit und haben Freude am Teilen von Wissen und der Arbeit in IT-Projekten mit unterschiedlichsten Fachbereichen. Sie suchen nach einem Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative schätzt, flache Hierarchien und gegenseitige Weiterentwicklung lebt und in dem Ihre Ideen tatsächlich umgesetzt werden. Dann passen Sie perfekt in unser Team.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Verständnis der Use-Cases der Fachabteilungen und Übersetzung in KI-Lösungen
  • Datenanalyse und -aufbereitung zur Entwicklung von passenden Daten- und KI-Modellen
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege von KI-Algorithmen, KI-Services und -Lösungen
  • Kollaboration als Fachexperte in diversen IT-Projekten oder Produktteams (Cloud & Data) und Lead der KI-Community of Practice
  • Ergebnispräsentation vor Stakeholdern und Führungskräften
  • Integration von KI-Anwendungen in Unternehmensplattformen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder in einem verwandten Fachbereich. Ihre praktische Erfahrung und Proaktivität sind uns wichtiger als Ihr formeller Abschluss
  • Praktische Erfahrung in der Programmierung, vorzugsweise mit Python, R oder C#
  • Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie maschinellem Lernen, Deep Learning und Datenanalyse mit bekannten Frameworks (wie z.B. TensorFlow, PyTorch oder Keras)
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten wie Azure oder AWS und gängigen (open source) KI-Modellen (OpenAI’S GPT, Anthropic’s Claude, Meta’s Llama oder Ähnlichen) von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis von betrieblichen Wertströmen und die Fähigkeit Technologie in messbare betriebswirtschaftliche Erfolge zu übersetzen
  • Hohe Motivation zum Erlernen neuer Technologien und Methoden
  • Ausgeprägte Kreativität und starke Problemlösungskompetenzen
  • Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

  • Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit 
  • ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 
  • Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen 
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
  • ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen 
  • Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
  • ​Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich 
  • ​Und viele weitere Benefits unter:  Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) 

​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Kaiser

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/996 7544

Ihr Ansprechpartner: Beatrix Kaiser

Referenzcode: 24/311