Sie werden an unseren hochinnovativer Montage- und Zerspanungsanlagen der elektrischen Antriebe, Batteriesysteme oder Zerspanungs- und Systemtechnik zum Spezialisten qualifiziert.
Qualifizierungsprogramm (m/w/d) Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung
Diese Aufgaben erwarten Sie
Zweijähriges Qualifizierungsprogramm im Bereich Automatisierungstechnik
- Einführung in die GROB-Produktwelt und entsprechende Grundlagenqualifizierung
- Qualifizierung innerhalb der Inbetriebnahme für die komplette Steuerungstechnik
- Durchlauf eines Kundenprojektes von der Inbetriebnahme in Mindelheim bis zur Endabnahme beim Kunden
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse
Anschließend Schwerpunkt als SPS-Softwareentwickler (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung der Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme basierend auf den technischen Anforderungen und Spezifikationen
- Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung der Effizienz und Leistung
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Behebung von Fehlern
- Schreiben von Code in verschiedenen Programmiersprachen, abhängig von den Anforderungen des Projekts
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Interesse am Programmieren, idealerweise erste grundlegende Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung
- Teamplayer in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
- Weltweite Reisebereitschaft von ca. 60 % während des Qualifizierungsprogramms, um unsere Projekte erfolgreich vor Ort beim Kunden abzuschließen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
Ihr Ansprechpartner: Lisa Lastin
Referenzcode: 24/359
