Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Elektrokonstruktion innerhalb der Business Unit Elektrischen Antriebe, Batteriesysteme oder Zerspanungs- und Systemtechnik am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Entwicklung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
  • Analyse der Kundenanforderungen, Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen, einschließlich Präsentation des Konzeptes
  • Termin- und Kapazitätsüberwachung sowie Koordination der Aufgaben und fachliche Führung des Projektteams
  • Entwicklung, Überwachung und Abstimmung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
  • Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die Hardwareerstellung
  • Ansprechpartner für projektspezifische Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in der Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fundierte Projektmanagement- und Führungskompetenzen
  • Souveränes Auftreten gegenüber Partnern und Kunden, auch in herausfordernden Situationen
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu reisen und gute Englischkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

  • ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
  • ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie ​
  • Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
  • ​Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
  • ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
  • ​Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
  • ​Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
  • ​Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)

​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lisa Lastin

personal@grob.de

Telefon +49 8261/996 7544

Ihr Ansprechpartner: Lisa Lastin

Referenzcode: 24/365