Full-Stack Software Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Digitalisierung am Standort Mindelheim.

Als Full-Stack Software Entwickler sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Unterstützung unserer internen digitalen Transformationsprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Entwicklung von Softwarekomponenten und deren Einbindung in die Gesamtarchitektur, um schnelle und sichere Mehrwerte für unsere Fachabteilungen zu schaffen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Entwicklung und Implementierung von Frontend- und Backend-Lösungen in verschiedensten Unternehmensbereichen 
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung projektspezifischer Spezifikationen
  • Konzeption von Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit Architekten
  • Entwicklung von PoCs und MVPs sowie Durchführung von Code Reviews unter Sicherstellung der Einhaltung von Clean-Code-Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Projektleitern und Experten der Fachbereiche
  • Integration von Softwarelösungen in bestehende Systeme und Plattformen
  • Entwicklung und Implementierung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität 
  • Einsatz moderner Cloud-Technologien und aktueller KI-Modelle, Software und Algorithmen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung 
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, C# und JavaScript 
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Design Patterns und Webframeworks sowie mit der Entwicklung und Implementierung von RESTful APIs
  • Routine im Umgang mit Entwicklungstools wie GitHub, Jira/Confluence oder Visual Studio
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Kenntnisse in DevOps Methoden 
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Fokus auf Clean-Code und automatisierte Tests
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

  • Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit 
  • ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 
  • Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen 
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
  • ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen 
  • Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
  • ​Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich 
  • ​Und viele weitere Benefits unter:  Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) 

Ihr Ansprechpartner: Beatrix Kaiser

Referenzcode: 25/022